12.08.2019

Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения – внешняя печатная форма к документу "Отпуск" .

Скачать обработку:

В статье 126 Трудового кодекса говорится о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть заменен денежным возмещением, но только в той части, что превышает 28 дней и по письменному заявлению работника. На основании заявления руководитель предприятия издает приказ о выплате денежной компенсации.

В типовых конфигурациях ЗУП 3.1 и КА 2.4 печатной формы такого приказа нет.

Печатная форма вызывается из документа "Отпуск". В документе должна быть явно введена компенсация. Как правило, это дополнительный отпуск на закладке "Дополнительные отпуска", но будет также работать, если вы введете компенсацию основного отпуска. Единственное требование – должна быть одна запись о компенсации отпуска в документе.

Подходят для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 и Комплексной автоматизации 2.4.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных